Assuntos da Semana em SST
Legislação, multas, prazos e boas práticas em Segurança e Saúde do Trabalho — atualizado periodicamente.
Quanto custa não ter PGR na sua empresa
A ausência de PGR é classificada como infração de gravidade máxima (grau 4) pela NR-28.
Para empresas com 26 a 50 empregados, o valor-base por trabalhador exposto é de aproximadamente R$ 9.392,46. Uma empresa com 50 funcionários sem PGR pode ser autuada em valores próximos de R$ 469 mil.
Após a autuação, o Auditor-Fiscal define um prazo (geralmente 5 a 30 dias) para regularização.
💬 Estruturar meu PGR agoraPCMSO irregular também gera multa
Irregularidades no PCMSO são enquadradas pela NR-28 com multas de R$ 378,00 a R$ 3.782,00 por infração.
Ter médico do trabalho na equipe evita esse tipo de lacuna.
💬 Verificar meu PCMSOLTCAT e PPP: obrigações “silenciosas” que podem custar mais de R$ 300 mil
Irregularidades podem gerar multas entre R$ 3.368,43 e, em reincidência, mais de R$ 300 mil.
💬 Atualizar meu LTCAT/PPPInstalação elétrica sem laudo NR-10: o risco que a seguradora também cobra
Seguradoras costumam negar sinistros quando não há Prontuário das Instalações Elétricas.
💬 Solicitar laudo NR-10STF suspende multas da NR-1 sobre saúde mental: sua empresa ainda precisa agir
O STF suspendeu por 90 dias a aplicação de multas relacionadas aos riscos psicossociais da NR-1. A norma continua valendo — só a punição está suspensa.
Passado o prazo, o processo volta ao STF. A exigência de gerenciar riscos psicossociais não vai desaparecer.
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